4月25日，我校召开自治区第四批八桂学者聘任期满、第五批八桂学者聘任中期考核工作布置会。学校副校长赵伟，校长助理、人事处处长侯宣杰，人事处副处长毛冰，八桂学者聘岗单位主要负责人黄燕敏、闭应洲、黄胜敏及团队秘书参加会议。会议由侯宣杰处长主持。

校长助理、人事处处长侯宣杰介绍本次会议召开的背景，说明做好我校5名八桂学者考核工作的重要性。人事处副处长毛冰对自治区科技厅考核八桂学者的相关要求作了说明。各团队秘书汇报了八桂学者各自在履行岗位职责、取得研究成果、促进成果转化、培养学术梯队等方面的工作完成情况；各聘岗单位负责人汇报了为八桂学者提供服务保障等方面的情况。与会人员充分讨论了各岗位聘期存在的问题，面对困难和压力，大家表示要全力以赴，做好本次考核工作。

赵伟副校长会上指出，八桂学者团队是自治区重要人才工程，对学校加强学科建设，实现内涵式发展提供了人才支撑和保障，做好八桂学者中期考核、期满考核，事关学校“十四五”事业发展大计，为此要做到三点：一是聘岗单位要高度重视，提高政治站位，严格遵守考核工作的各项规定，确保按既定目标完成考核工作；二是认真细致做好迎接上级实地核查的各项准备工作，被考核的八桂学者和聘岗单位要严格把关，要认真审核各种材料，确保报送材料质量过硬；三是各聘岗单位要以本次考核工作为契机开展自查自纠，利用自身学科优势和平台优势强弱项补短板，为学校全面开创“十四五”发展新局面注入活力、增添动力。