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【人才强校】广纳人才 广兴职教——职业技术教育学院“十三五”以来人才队伍建设纪实

文章来源:人事处、宣传部 作者:职业技术教育学院 发布时间:2022年06月17日 点击数:
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教育大计,教师为本。职业技术教育学院坚持把人才资源开发放在教育创新最优先的位置,深入落实博士人才引进策略,优化学院博士人才结构,构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系,形成具有学院竞争力的创新型科技人才制度优势,努力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型人才队伍。

学院是国家级职业教育教师教学创新培训基地、广西职业教育师资重点培养培训基地。2015年,“中国-东盟职业教育研究中心”和“广西职业教育发展研究中心”(以下简称“双中心”)落户学院,主要承担职业教育咨询、职业教育教学改革研究与成果推广、教师培训、职业教育的国际交流与合作等任务。2021年7月,“广西产教融合研究院”在学院成立,承担广西产教融合的全局性、前瞻性、战略性问题研究,为地方政府、行业企业、学校以及其他机构提供制定产教融合战略、规划、政策与方案的编制咨询服务。“十三五”以来,学院“国家级职业教育教师教学创新培训基地”、“广西职业教育师资重点培养培训基地”以及“双中心”等的特色优势,成为吸引高素质、高水平人才的“强磁场”。

近年来,学院聚焦于高水平教师队伍的建设和科研成效的发展提高,经过优化调整人才引进策略方法、采取多种措施,通过多种方式和渠道不断完善人才的引进工作,大大促进了学院各个方面的良性发展。

学院目前拥有专任教师17人(其中正高职称5人,副高职称8人,博士8人,博士生导师2人,硕士导生师8人)。与此同时,学院在科研上不断摘取丰硕成果,承担了全国教育科学规划项目2项,国家社科基金一般项目2项,省部级研究项目40多项,出版专著15部,主编、参编教材12部,在省级以上专业刊物发表学术论文300余篇,其中20余篇被人大复印资料转载。获得省级以上奖励30多项,其中获职业教育国家教学成果二等奖2项,广西职业教育教学成果特等奖1项,一等奖8项,二等奖5项,获广西社会科学成果二等奖2奖,三等奖8项。

任人唯贤,唯才是举。学院制定了“十四五”目标计划:强化师资队伍建设,发挥“双中心”的辐射作用,引进优秀人才,增强师资队伍创新活力。加强人才引育工作,把博士引育稳工作作为一项阶段性重点工作来抓,并进一步细化有关配套政策。落实博士人才引进工作责任,将人才引进、学科建设作为学院发展的中心工作,同时加强与有关职能部门的密切配合,全面提升学位点和学科建设水平,发挥人才效力。


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