11月29日下午，旅游与文化学院副院长钟学进带领教师代表一行4人，前往南宁青秀山景区开展访企拓岗专项活动，此行重点聚焦于增进校企合作深度、拓宽学生就业渠道，为学院学子寻求更多优质就业机会。

抵达景区后，青秀山景区人力资源部负责人马玉琨热情接待了学院领导及教师代表，双方随即举行了交流座谈会。会上，钟学进副院长详细介绍了学院2025 届毕业生的整体情况，着重突出学生们扎实的专业知识、丰富的实践经验以及较强的综合素质等优势特点，表达了学院期望与青秀山景区在多领域携手合作的愿景。钟学进副院长提到，希望校企双方能在人才联合培养模式上积极探索，让课堂教学与景区实操紧密衔接；进一步夯实实习就业基地建设，为学生提供稳定、多元的实习岗位；深化产学研融合，将景区运营实践中的难题转化为学院科研课题，同时让科研成果反哺景区发展，全方位、多层次地开展合作，切实把“访企拓岗”工作落地、落细，助力毕业生高质量就业，为地方旅游经济发展增添动力。

马玉琨对学院老师的到访致以诚挚欢迎，谈及学院输送至景区实习的学生时，他不吝夸赞，充分肯定了实习生们认真负责的工作态度、过硬的专业本领，称他们为景区日常运营、游客接待等工作注入了活力。随后，马玉琨详细介绍了景区当下各岗位人才需求现状，点明岗位所需技能、素养要求，坦诚表达了希望与学校全方位深度合作的意愿，期待双方携手共进，源源不断地为景区输送适配人才。

座谈会期间，双方围绕合作细节畅所欲言、深入研讨，就诸多关键议题达成广泛共识。双方均表态，未来将持续深化合作关系，整合各自资源优势，打通人才流通渠道，携手为旅游行业培育更多契合市场需求的优秀人才。

此次访企拓岗活动成效显著，不仅稳固、加深了学院与青秀山景区长期以来的合作情谊，校企双方在人才培养路径、实习岗位供给以及就业前景拓展等核心方面形成合力，为学生成长成才创造有利条件，赋予他们更充足的发展底气与空间。往后，学院也将秉持开放合作理念，继续奔赴各企业，全力为学生搭建更优质就业桥梁。